有限会社起福の採用サイト

起福とは「どう働くか」ではなく「どう生きるか」を大切にしている会社です！代表の伊藤がまだサラリーマン時代に「良い会社を創る為に一番重要なことは？」
を考え抜き出した答えが「日本一の感謝」でした。
理由は業種を問わず「人を幸せにできない会社は存在できない」
というシンプルな考えです。
商品が悪いとリピートしませんよね？更にサービスが悪いとリピートしませんよね？従業員を幸せにしないと人財は離れていきますよね？だからこそ人を幸せにできない会社は消えてしまうんです。その『幸せにする』という言葉の本質は『感謝力』にあると考えました！
そして感謝力を磨く為の修行として、約一年半のただ働きを横浜で決行しました！そこで体験した人の恩恵により、人を大切にしたいという心が強くなり、更には「日本を元気に」と思う気持ちが日増しに強くなっていったんです！
私達、起福は自分の子供に尊敬されるような「誇りを持てる生き方」を常にカタチにしています！起福の元アルバイトスタッフの上場企業での業績TOP・リーダー創出という『人財貢献！』。
さらに無料英会話教室による『地域貢献』。そして海外支援による『国際貢献！』。それが起福の・・・。いや従業員の望んだ様々な生き方です！
そして私達は100年ビジョンとして『感謝世界一』を目指しています。

「日本を元気にするために！」
僕たちはこのミッションを掲げ、日々昨日の自分を超える為の成長を目指しています。新入社員でまず初めに学ぶ事は「なぜこの業務が重要なのかという部分」この学びは社長から直接学べます！そしてスキルとしては自社独自の教育プログラム『起福大学』で業務の基礎を学び、一流の社会人としての成長をサポートします。
更に、年間6回の自由参加プログラム『学びスイッチセミナー』では、アルバイトさんと共に実務にてPCDAサイクルを学び一緒に店舗戦術の立案をします！
年に一度の学びのお祭り『成果発表会』では自社だけでなくお客様や他社の経営者様を呼んで行われます！出場者からは、社員・アルバイトを問わず「自分達の成長が実感でき本当に参加してよかった」という嬉しい意見ばかりを頂いています。
日々の営業は、経営者目線で仕事に取り組めやりがいを持てるように工夫されています。実は、仕事への慣れは時には成長を止めてしまいます。
起福では様々な仕組みと学びにより「感謝力」を育み、毎日が自分を主人公にしたドラマのようにやりがいを持って仕事に取り組めます！
キャリアステップは用意されていますが、そこに自分のやりがいを感じられる新たなキャリアステップを組み込む事ができるのも魅力の一つです。

「社会貢献」

カンボジア支援とは？

貧困に直面している今を救出するためにもカンボジアの孤児院にお米を贈ります。
今後はカンボジアの未来の経済復興の為にも、現地農家が日本の技術で作るカンボジア米での支援を検討していきたいと考えています。

無料英会話教室とは？

グローバル社会になる日本の未来の子供の幸せを考え、外国人の教師と触れ合う機会を作ることにより、子供のグローバル化への礎をつくりたいと考えています。

こども芸術大学とは？

弊社は大学生の雇用率が高い業種ですので、必ず学生の教育に投資し優秀な学生を輩出し、日本を元気にします。

農業・起福ビーチとは？

人の喜びを生むのはもちろんですが、事業部では農業と食育を通じて地域の子供たちへの学びや、起福が飲食事業部で培ってきた「おもてなし」のノウハウで、そのご家族の未来まで幸せにします。

僕が強く大切にしたいと想う『会社の在り方』。それは「従業員は家族であり財産」という考え方です。とはいえ会社経営とは生き物です。中々思い通りにはいきません。中小企業において『誰かのためにという風土』が無い状態での「従業員第一主義」は意外にも「甘え、他責、依存」という風土を構築し会社を危機に追いやったりもします。しかし起福は、長年の感謝力経営によりお客様を財産とする『誰かのために』という在り方が大好きな人財に恵まれてきました。だからこそ今は、従業員の幸せを一番に考え走り出しています。「従業員第一主義」を唱えてもブレナイ社風が出来たのです。仲間の人生を背負える程の愛ある心や幸せをカタチにする為の利益を創ろうというおもい！そんな「一流の心」を持った、新たな良き仲間と共に会社を成長させていくのが僕の生きがいです！そんな志あるあなたの夢や生き方も僕に背負わせて下さい！