京都の飲食グループ、起福の採用サイトです

募集要項 - 新卒採用

仕事の内容 まだまだ未完成な起福にとって、一人ひとりの社員が関わる仕事は接客・企画・人事採用・育成・広報・経理・etc…と多岐に渡ります。接客はもちろん、繁盛店に育てる店舗運営、人を育てるマネジメント、新業態の企画開発、事業の立ち上げ・推進など、決して楽で簡単な仕事ではありませんが、会社と一緒に成長し、様々なスキルを身に付けてほしいと思います。
  • 【仕事内容】
  • ・接客営業・サービス
  • ・店舗ディスプレイからオペレーションまでの店づくり
  • ・メニュー考案、イベントの企画
  • ・顧客管理、顧客フォロー
  • ・集客・広報戦略などマーケティング全般
  • ・取引先の選定・拡大、仕入れ、交渉
  • ・予算管理、売上管理
  • ・スタッフの採用・育成・配置etc…
入社後は、まずは研修や現場での経験を通じ、仕事をしていくうえで欠かせないスキルやマネジメントにブレない基礎を習得していきます。 代表の伊藤をはじめ、若い社員が多い当社では、あなたの成長スピードと実力次第で1年以内にも店舗統括や新規事業プロジェクトも任せたいと考えています。自分で経営を行えるスキルを身につけていくために、様々な仕事を経験していきます。
初任給 220,000円(2022年4月実績)
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、深夜手当
昇給 年1回(当社規定による)
賞与 年2回(当社規定による)
休日休暇 シフト制(店舗により異なる)
待遇・福利厚生・社内制度 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実
  • 勤務地  京都市内の各店舗
  • 勤務時間 変形労働時間制度、標準実働8時間(シフト制)
  • 教育制度<入社後>
  • ・初期教育研修(約1カ月)
  • ・社外研修(マナー・基本ビジネスモデル)
  • <随時>
  • ・他店舗研修
  • ・調理研修
  • ・現場研修
  • ・資格取得支援制度

選考フロー

会社説明会一次選考二次選考リクルーター面談最終選考内定
会社選びは、仕事選びではなく、生き方選び

当社は、京都で飲食店舗を17店舗展開している会社ですが、「飲食の会社」や「店長」というイメージを超える活動をしています。
例えば…、

  • ■障害者雇用の夢をもち子会社で水耕栽培事業を初めた、店長
  • ■琵琶湖にDASH村を建設中の、店長
  • ■カンボジアで国際貢献ボランティアをしている、店長
  • ■学生アルバイトの育成を支援する講師を兼ねる、店長

店長のイメージを超えたこの活動は、働く社員の「夢」や「やりたいこと」が形になっている活動です。
「人と接することが好きだから、接客の仕事をしたい」「飲食の会社だから、とりあえず店長がゴールかな?」
というイメージや期待だけで当社を受けていただくと、あなたの期待を裏切ることになるかもしれません。
「会社選びは、仕事選びではなく、生き方選び」
代表の伊藤も、社長になる!という夢や目標はありましたが、飲食ビジネスで起業を決めていたわけではありません。どんな生き方をしたいか!ということに向き合った結果、飲食ビジネスという手段を選択しました。やりたいことができる力をつける「成長」とやりたいことができる「環境」がある起福の説明会にぜひお越しください。

募集要項 - 中途採用

仕事の内容 【幹部候補】接客からスタッフのマネジメント、広報戦略まで店舗運営全般。 【具体的には】
「在り方」教育で基本力をつけ 、「やり方やスキル」を知っている人材ではなく使いこなせる人財になって頂きます!
接客はもちろん、店舗ディスプレイからメニュー考案、会社戦略構築から集客戦術の立案。
スタッフの採用・育成まで多岐にわたる業務がありますので、
個人店舗の運営スキルではなく組織経営の事業主と同レベルの幅広いスキルが身につきます。
意欲と成長スピード次第で、すぐに店舗統括や新規プロジェクトのリーダーになることも!
  • ●接客営業・サービス
  • ●店舗ディスプレイからオペレーションまでの店作り
  • ●メニュー考案・制作、イベントの企画
  • ●顧客管理、顧客フォロー
  • ●集客・広報戦略などマーケティング全般
  • ●取引先の選定・拡大、仕入れ、交渉
  • ●予算管理、売上管理
  • ●スタッフの採用・育成・配置 など
  • ●起福大学の運営
  • ●起福リゾートの企画・運営
対象となる方 【感謝の心を持てる方】学歴・経験不問!35歳迄(例外事由)※第二新卒歓迎
  • 【具体的には】
  • ◆変わりたいと本気で思う方
  • ◆成長企業の一員になりたい方
  • ◆一流の生き方をしたいと思っている方
  • ◆高い志を持ち、実現させたいと強く願う方
勤務地 京都市下京区(本社)
※店舗により異なる
※U・Iターン歓迎 京都市、大阪市 【交通手段】
阪急京都線大宮駅徒歩5分/本社
勤務時間 変形労働時間制/シフト制(実働8h)
各種手当 月給20万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力で考慮
■キャリアUP時の月給
店長/月25万~40万円
係長/月30万~45万円
課長/月35万~65万円
幹部/月50万~70万円
【年収例】
680万円/680万円 37歳 月給54万円
450万円/32歳 月給35万円
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費支給
  • 社保完備
各種手当
  • 家族(配偶者5000円/月、子10000円/月)
  • 役職
  • 残業
  • 深夜
※調理研修、現場研修、資格取得支援制度有
休日・休暇 シフト制/月6~7日、店舗により異なる
夏季1日
正月2日
有給6~10日
慶弔1日

選考フロー

エントリー書類審査一次面接最終面接内定
年内4店舗出店予定と共に、カフェ業態・水泳浴場リゾートをオープン

新業態のカフェ・BBQ施設・宿泊施設・マリンレジャー施設のオープン決定をかわきりに東京浅草・大阪梅田・京都市内に2店舗の出店予定の為、
Kifuku大家族計画進行中!
積極的な新規出店と笑顔あふれる新事業を行うための増員募集です!未経験者歓迎!
2002年に設立し業界では異例の「全店舗オリジナルブランド」を徹底。これまた異例の「広告を打たない」戦略を実行しながら脅威のリピート率を誇る繁盛店を次々に生み出してきました。
なぜ、広告も打たずに繁盛店を生み出せるのか。逆に、広告を打たないから成功していると思っています。
安易に広告で集客するのではなく「どうすればお客様に来ていただけるか」を真剣に考え抜く。私たちが提供する商品やサービスはお客様にお金を支払っていただく価値があるかを常に問い続ける。
その行き着く先は「感謝」です。お客様に、そして自らが置かれている状況に心から感謝する。まさにこれが、ビジネスの基本であり、本質です。この本質を追求し続けているからこそお客様の支持をいただけているのです。
代表の伊藤は、このビジネスの本質を掴むため、創業前に武者修行を行いました。「1年半、14時間労働・無給の条件で働く、そんな状況でも感謝できる男になる」
もちろん、あなたに同じことをしてほしいわけではありません。わかってほしいのは、退路を断ち、見返りを求めずに目の前の仕事に集中するということ。仕事の内容で自らの価値を決めるのではなくどんな生き方をしていくかを考えてほしいのです。
当社は飲食業だけにこだわってはいません。「やりたいことはなんでもできる!」私たちは、そのための環境を整えています。
「一流の生き方ができる人間に成長したい!」そんな熱い願いを持っているあなたとともに、起福をもっと大きくしていきたいと思っています。

募集要項 - パート・アルバイト

勤務地
勤務曜日・時間 17:30~翌1:00
週3日~、1日3h~でOKですよ!なるべく都合に合わせますのでシフトの相談はお気軽にしてくださいね。
資格 学生さん・フリーター大歓迎!!
未経験の方にもイチから丁寧に教えますので安心して起こし下さい。
待遇 交通費全額支給・制服貸与・食事付。頑張り次第で随時昇給ありますョ!!
研修期間2ヶ月 / 時給1000円
一言 系列店でも採用を行っていますので、採用予定人数を超えましても他店舗の紹介が可能です。
ドシドシご応募ください!!!!!

選考フロー

エントリー書類審査面接内定
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